Tendințele angajărilor în IT în 2024

Industria tehnologică traversează un moment de schimbare profundă în 2024, pe fondul unor evenimente economice globale și ajustărilor interne din cadrul companiilor.

În ciuda creșterii cheltuielilor IT și a evoluției rapide a industriei, piața muncii din acest domeniu este influențată de mai mulți factori, printre care reorientarea strategiilor de angajare și adaptarea la noile realități economice.

Evoluția pieței muncii în IT

Retrospectiva anului 2023

Anul 2023 a fost marcat de o serie de provocări în industria tehnologică, începând cu concedieri masive care au afectat peste 260.000 de angajați la nivel global.

Printre cauzele principale ale acestor reduceri de personal s-au numărat greșelile de management, supradimensionarea echipelor în perioada pandemiei și presiunile economice externe.

Giganții din tehnologie precum Google, Amazon, Microsoft, Meta și Zoom au fost nevoiți să anunțe concedieri, într-un context de recesiune economică iminentă.

Această situație a fost accentuată de o încetinire economică globală, alimentată de crizele generate de pandemie, conflictul Rusia-Ucraina și tensiunile comerciale dintre SUA și China.

În aceste condiții, multe companii din sectorul tehnologic au început să reconsidere strategiile de angajare și să se concentreze pe eficientizarea echipelor existente.

Recuperarea în 2024

Pe măsură ce 2024 avansează, primele semne de recuperare au început să apară în industria tehnologică.

Deși concedierile au continuat într-o oarecare măsură, acestea au fost mai degrabă o extensie a reducerilor de personal din anul precedent, multe fiind atribuite reorganizării și consolidării echipelor.

Cu toate acestea, experții sunt optimiști, considerând că majoritatea concedierilor masive au rămas în trecut, iar piața muncii începe să revină la normalitate.

În contextul acestor schimbări, cheltuielile globale în IT sunt așteptate să crească, semnalând o revenire a încrederii în sector și o cerere crescută pentru talente specializate.

Tendințele principale în angajările din IT pentru 2024

Pe măsură ce piața muncii se stabilizează, mai multe tendințe importante încep să contureze peisajul angajărilor în tehnologie în 2024.

Cele mai importante tendințe în angajare

• Creșteri salariale în servicii IT: Industria serviciilor IT, evaluată la 245 miliarde de dolari, a implementat creșteri salariale între 10% și 15% pentru anumite roluri.

Aceasta indică un sentiment pozitiv în ceea ce privește compensarea și menținerea talentelor în sector.

• Cererea pentru locuri de muncă specializate: Printre cele mai căutate roluri în 2024 se numără directorii IT și managerii de integrare ERP, poziții care oferă pachete salariale competitive și reflectă necesitatea de abilități specializate.
• Platformele de recrutare: Platforme precum Hire Tech Talent joacă un rol crucial în potrivirea candidaților cu abilitățile cerute de peisajul tehnologic în continuă schimbare, facilitând procesele de preselectare și asigurându-se că angajații sunt bine pregătiți pentru cerințele specifice ale industriei.

• Traiectoria ascendentă a pieței muncii în tehnologie: Conform statisticilor BLS, piața muncii din domeniul tehnologic va continua să crească în 2024, subliniind reziliența și dezvoltarea acestui sector.

Provocările și oportunitățile angajărilor în 2024

• Predicțiile legate de concedieri: În ciuda preocupărilor, industria tehnologică este preconizată să crească în 2024.

Profesioniștii vor trebui să-și îmbunătățească abilitățile în domeniul datelor și să pună accent pe experiențele manageriale pentru a naviga eficient în acest peisaj.

• Îmbunătățirea angajărilor în start-up-uri și companii tech: După un an 2023 temperat, se așteaptă ca angajările în start-up-uri și companii tehnologice să crească cu 5-8% în prima jumătate a anului 2024, semnalând o tendință pozitivă în piața muncii.

Tendințele de angajare în industria tehnologică pentru 2024 indică o cerere continuă pentru profesioniști cu expertiză în domenii precum securitatea cibernetică, inteligența artificială și machine learning, cloud computing, computing verde și dezvoltarea full-stack.

În ciuda unor concedieri în companiile mari de tehnologie, piața muncii continuă să crească, cu o creștere estimată de 4,2% în 2024.

Totuși, factorii economici și evaluările bursiere ar putea influența aceste tendințe, subliniind necesitatea de adaptare și pregătire continuă pentru profesioniștii din domeniu.

Surse:

https://www.forbes.com/advisor/education/it-and-tech/tech-industry-statistics-and-facts/

https://www.linkedin.com/pulse/hiring-trends-tech-industry-2024-tech-jobs-fair-pp7sf/