Tendințele pe piața muncii din SUA în octombrie 2023
În timp ce piața forței de muncă din SUA a arătat semne de creștere în octombrie, sectorul IT s-a confruntat cu provocări speciale, inclusiv scăderea ocupării forței de muncă și a salariilor.
Desigur, în ciuda acestor dificultăți, rata șomajului pentru lucrătorii high-tech a scăzut ușor, de la 2,2% în septembrie la 2,1% în octombrie.
Dinamica pieții muncii IT în SUA
Tendințele naționale
Raportul CompTIA a analizat datele furnizate de Biroul de Statistică a Muncii din SUA și a constatat că numărul locurilor de muncă din domeniul IT a crescut cu aproximativ 483.000 de locuri de muncă în întreaga economie în octombrie 2023.
Companiile IT au angajat aproximativ 2.159 de angajați, cu accent pe servicii IT și dezvoltare de software personalizat.
Acesta a marcat al doilea trimestru consecutiv de creștere a ocupării forței de muncă în industria IT.
Diferențele regionale
Statele cu cele mai multe locuri de muncă în tehnologie au fost California, Texas, Virginia, Florida și New York.
În plus, piețele Charlotte, Boston, San Diego, Cleveland și Phoenix au înregistrat o activitate crescută în octombrie, numărul locurilor de muncă deschise în IT crescând în fiecare lună.
Provocări și perspective
Dinamica generală a pieței muncii
Biroul de Statistică a Muncii din SUA a declarat că piața muncii SUA a adăugat 150.000 de locuri de muncă în octombrie, dar rata șomajului a crescut ușor de la 3,8% la 3,9%.
Această creștere se datorează probabil că lucrătorii sunt mai puțin dispuși să-și schimbe locul de muncă în comparație cu vârful pandemiei.
Tendințe în IT
Deși creșterea în sectorul IT a încetinit, rămâne o cerere pentru roluri specializate, cum ar fi dezvoltatori de aplicații, experți în securitate cibernetică și analiști de date.
Cu toate acestea, numărul locurilor de muncă deschise pentru specialiști IT a scăzut de la 201.000 în august 2023 la 160.000 în septembrie 2023.
Tendințele pentru activitatea remote și cerințele de calificare
Aproximativ 20% dintre listele de locuri de muncă au oferit oportunități de lucru de la domiciliu, iar un sfert au fost în tehnologie emergentă, inclusiv 16.000 de locuri de muncă legate de inteligența artificială (AI).
Potrivit CompTIA, profesioniștii cu abilități AI, dezvoltatorii de software, specialiștii în asistență IT, analiștii de sisteme și data scientist sunt printre cele mai solicitate locuri de muncă.
Perspectiva expertului
Becky Frankiewicz de la ManpowerGroup a remarcat că, în ciuda unei creșteri a locurilor de muncă deschise pentru profesioniștii IT în timpul verii, piața s-a calmat și companiile își păstrează angajații.
Victor Janulaitis de la Janco Associates a avertizat că deficitul de competențe și o perspectivă economică slabă ar putea afecta dimensiunea pieței muncii în IT.
Pe scurt, în timp ce piața forței de muncă din SUA a crescut în octombrie, sectorul tehnologic a crescut într-un ritm mai lent decât în anii precedenți, din cauza unei varietăți de tendințe regionale, a dinamicii schimbătoare a muncii la distanță și a profesioniștilor specifici.
